领导飞轮涉及 个简单的步骤。 领导飞轮 领导飞轮 倾听 这侧重于倾听您的客户和员工的意见。兴趣，并让客户参与投票或焦点小组。对于您的员工，创建一个反馈环境并定期举行会议以获取见解。 评估 关注您的业务目标并参考您的 。然后使用您所拥有的数据来查看哪里可以做出最大的改变。不要等待更多数据，让营销人员使用他们所拥有的情报来为决策提供信息实施 通知您的团队。
并为变革做好准备。每个团队成员都应该知道会发生什么，什么时候发生，以及对他们实现它的期望是什么。这可能涉及在必要时提供培训，并可以讨论推动它向前发展的 原因 。 执行 这 洪都拉斯 WhatsApp 号码列表 是关于你如何执行决定的事情并跟进你的团队。在此阶段，指导和开发任何差距、传达期望并识别早期采用者。 重复 致力于您正在做出的改变，并带领您的团队与您同行。进行一项更改后，返回并重复这些步骤以进行后续更改。
改变是艰难的，但最终还是值得的。 提示：阅读 之后营销的未来 以获得对大流行后营销的深刻见解。 与您的营销团队一起推动业务成功 数字化转型成功的关键是拥有一支具备前沿知识和技能的营销团队。通过提供由业内最佳人士提供的灵活且经过认证的在线培训，帮助您的营销人员充分发挥潜力。立即联系 ，为您的员工赋能并推进您的转型之旅。 提升你的事业，提高你的薪水 有关的 为什么数字化转型对于。